Le quotidien d’une auxiliaire de puériculture en micro-crèche : un univers unique pour les tout-petits

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Le travail en micro-crèche peut être intéressant pour celles et ceux qui recherchent une structure à taille humaine et une organisation quasi familiale. La taille de la structure et la limitation à 12 enfants de 0 à 6 ans impliquent des missions un peu différentes et sans doute plus étendues que dans une structure plus importante. Travailler dans cette structure peut s'avérer être une expérience très enrichissante après avoir exercé dans cette structure, notamment pour acquérir des compétences complémentaires afin d’envisager une évolution professionnelle.

Le nombre d’enfants accueillis étant limité à 12 en micro crèche, les personnels administratifs et d’encadrement seront également moins nombreux, rappelant une ambiance plus familiale. Ainsi, les missions de l’auxiliaire de puériculture seront élargies. Il/elle sera en charge de :

• L’accueil des enfants et des parents
  Il est important de nouer une relation de confiance avec le ou les parents et de rassurer l'enfant à son arrivée ;
• La prise en charge attentive des enfants durant leur présence dans la structure
  L’auxiliaire de puériculture s’occupe d’enfants de divers âges avec des besoins différents. Il s’agit de s'assurer de leur sécurité et de leur bien-être. L’auxiliaire veille à la bonne santé et aux besoins physiologiques des enfants (repas, sommeil, etc.) ;
• La mise en place et l’animation d’activités ludiques et d’éveil adaptées à l’âge et au développement des enfants
  L’auxiliaire de puériculture est chargé(e) de stimuler et d’accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur ;
• Participer à l’administration et à l’entretien de la structure
  L’auxiliaire de puériculture suit et met à jour les dossiers des enfants. Il/elle participe activement aux tâches annexes comme l’administration, l’entretien des équipements et des accessoires tout en accordant une priorité aux règles d’hygiène.

Pour travailler en micro-crèche, la qualité primordiale est la polyvalence. En effet, l’auxiliaire de puériculture devra être à l’aise tant dans ses missions auprès des enfants que dans l’administration et l’entretien de la structure.

En micro-crèche, une bonne aisance relationnelle et une facilité d’adaptation sont également essentielles, notamment pour la communication avec les parents et les collègues. La rigueur dans l’application des protocoles sanitaires et le respect de la réglementation sont essentiels à l’exercice de cet emploi.

Le travail en micro-crèche est enrichissant, du fait qu’il permet à l’auxiliaire de puériculture de diversifier ses compétences et d’acquérir de l’expérience dans toutes les facettes du métier. La taille de la structure et l’effectif réduit d’enfants permettent également une approche très approfondie des différentes tâches. Le travail en équipe réduite et les rapports qui s’y construisent peuvent être une source d’épanouissement intense.

Le travail en micro-crèche est une expérience valorisante dans une carrière d’auxiliaire de puériculture. Il est un gage de polyvalence, d’adaptabilité et d’efficacité. Après trois années d’exercice, l’auxiliaire de puériculture peut prétendre à une formation d’éducateur(rice), il/elle peut également décider de passer un diplôme d’Etat d’Accompagnement Éducatif et Social (DAES).

Une orientation vers le domaine médical est également possible avec la préparation du concours d’entrée dans un institut de formation en soins infirmiers ou le diplôme d’aide-soignant. L’auxiliaire de puériculture diplômé(e) d’Etat, avec de l’expérience, peut devenir directeur(trice) de structures d’accueil pour enfants.